女性のキャリアについて.vol 12

本企業の良いところ。
先輩、年配者を敬い、失礼のないように接する。
先輩を立てる。
腐っても先輩。
失礼な態度には気をつける。
出世したければ、ある程度はうまく忖度すること。

少し前の時代は、それがうまくやれることが少なからず優秀とみられていた。

"年配者を敬う"とは、人としては必要なこと。
だが、それと仕事は別の話である。
間違った方向へ進んでしまいそうなときは、たとえ先輩であっても
”違うと思います”と言うべきである。

心理的安全性をつくる言葉55

心理的安全性のつくりかた [ 石井 遼介 ]

「年上の部下」をもったら読む本

性格の優しい管理職、年上の部下に悩む管理職の リーダーシップが変わる9週間プログラム

年上部下　マネジメント問題集 - ヒューマンスキル問題集シリーズVol.３

どんな年上部下でも一緒に働きたくなる上司のルール